Mujeres en Red
twitter
twitter

Sábado 15 de junio de 2024

La presencia de mujeres en el cine aumenta en España. Informe CIMA 2023

El sector del largometraje español, según los datos de 2023, continúa siendo un sector masculinizado: el 38% (1.157) de los cargos estudiados están ocupados por mujeres y el 62% (1.884) restante, por hombres.

Profesionales desagregados por sexo y por cargo de responsabilidad

Producción / P. ejecutiva: 31% / 69% Dirección: 29% / 71% Guion: 35% / 65% Composición musical: 30% / 70% Dirección de producción: 51% / 49% Dirección de fotografía: 19% / 81% Montaje: 31% / 69% Dirección artística: 64% / 36% Diseño de vestuario: 85% / 15% Maquillaje y peluquería: 81% / 19% Responsable de sonido: 24% / 76% Efectos especiales: 30% / 70% Total: 38% / 62% Ficción: 39% de mujeres y 61% de hombres

Documental: 38% de mujeres y 62% de hombres

Animación: 22% de mujeres y 78% de hombres

Según estos datos, la brecha de género se está reduciendo y obtenemos una media de crecimiento de 8 puntos porcentuales en los nueve años registrados. Y desde que hay un mayor desarrollo de acciones positivas, la representatividad de mujeres en el sector del largometraje ha tenido un crecimiento medio de un 10%.

El crecimiento medio de la representatividad de mujeres de 2017 a 2023 ha sido:

19% en dirección 22% en guion 4% en producción 30% en composición musical 22% en dirección de fotografía 10% en dirección artística 9%, en montaje 28% en sonido 9% en dirección de producción 97% en efectos especiales MUJERES Y ECONOMÍA EN EL SECTOR CINEMATOGRÁFICO DEL LARGOMETRAJE

•En 2023, mediante el reconocimiento de costes, se refleja una brecha económica de género del -42%. Es decir, los largometrajes dirigidos por mujeres cuentan con costes inferiores a los largometrajes que están dirigidos por hombres

La brecha económica de género presenta una tasa de crecimiento promedio anual del

- 1%, lo cual señala su reducción en estos 13 años.

Las Ayudas Generales han contado con un presupuesto de 62.000.000 € que han llegado a 52 largometrajes. La brecha económica de género calculada en función de la ocupación de la dirección de los largometrajes es -4%.

- El 37% los largometrajes están dirigidos por mujeres, el 2% tiene dirección mixta y el 62% dirección exclusiva de hombres.

- En guion, un 37% están guionizados por mujeres, un 23% presentan guion mixto y un 40% exclusivo de hombres.

- La ocupación de la producción exclusiva de mujeres representa un 85% y los producidos en exclusiva por hombres un 15%.

Las Ayudas Selectivas han ejecutado un presupuesto de 29.937.821,36 € que han llegado a 81 largometrajes. En esta línea de ayuda los resultados tras los distintos cargos son equitativos, a excepción de la producción, y la brecha económica es prácticamente inexistente, del 0,008% siendo positiva para los largometrajes dirigidos por mujeres.

- El 44% los largometrajes están dirigidos y guionizados por mujeres y un 78% están producidos por las mismas. La modalidad mixta está representada por un 2% tras la dirección mixta y un 30% en la ocupación de guion. Por la parte que refiere al liderazgo de hombre, suponen un 53% tras la dirección, 26% en el guion y 22% en la producción.

TELEVISIONES Y PLATAFORMAS

•En 2023, 63 largometrajes han sido apoyados desde las televisiones generalistas estudiadas.

- El 44% de estos largometrajes están dirigidos por mujeres, lo cual resulta dentro de una distribución equitativa.

- Tras el guion, el liderazgo exclusivo de mujeres representa un 19%, pero teniendo en cuenta que la ocupación mixta se eleva hasta el 56%, podemos referir también a resultados positivos.

RTVE ha participado en 50 largometrajes, el 48% de ellos están dirigidos por mujeres. Atresmedia Cine ha participado en 9 largometrajes, 33% dirigidos por mujeres

Telecinco Cinema ha participado en 4 largometrajes, 25% de estos títulos están dirigidos por mujeres,

- El 27% de los largometrajes estrenados en 2023 por las plataformas incluidas a estudio están dirigidos por mujeres, frente a un 73% de los cuales que están dirigidos por hombres.

- Tras el guion, las representatividades corresponden con un 16% de largometrajes guionizados por mujeres, un 20 con guion mixto y un 64% guionizados por hombres

Filmin, 67% de largometrajes dirigidos por mujeres

Movistar+, 43% de largometrajes dirigidos por mujeres

Disney+, un 0% de presencia de mujeres tras los principales cargos

Netflix, 7% de largometrajes dirigidos por mujeres

Amazon Prime Video, con una representatividad de guionistas del 17% en las modalidades exclusiva y mixta.

RECONOCIMIENTOS Y FESTIVALES

•En 2023 la representatividad de directoras y/o guionistas en los diferentes reconocimientos estudiados es del 38% frente a un 62% de reconocimiento análogo. Esta distribución porcentual continúa marcando una pauta masculinizada en el reconocimiento público pese a estar cada vez más cerca, 2 puntos porcentuales, a intervalos mínimos de equidad.

Por otro lado, la frecuencia de reconocimiento obtenida por directoras y/o guionistas es de 13 de cada 100. mientras que la obtenida por directores y/o guionistas es de 11 de cada 100. Es decir, aunque la representatividad en la pauta de reconocimiento sea menor, la frecuencia en el reconocimiento es mayor.

El histórico comienza en 2015 con 11% de reconocimiento a directoras y/o guionistas y, en 2023, han alcanzado un 38%. Esto supone un crecimiento de 27 puntos porcentuales en 9 años.

LAS ACTRICES

•Un 31% de los largometrajes analizado han presentado a actrices protagonistas en exclusiva, un 28% a actores y un 42% han presentado protagonismo mixto.

- Los largometrajes liderados por mujeres y protagonizados en exclusiva por mujeres suponen un 13% frente a un 7% en donde los protagonizan en exclusiva hombres.

- Cuando dirigen y guionizan hombres, la representatividad de largometrajes protagonizados en exclusiva por mujeres es más baja que los protagonizados por hombres, con una representatividad del 37% frente al 59%.



Últimas Breves

La comunicación protagoniza el tercer número de la revista monográfica del Instituto de las Mujeres

7 de mayo | * La directora, Isabel García Sánchez, ha puesto en valor la necesidad de un (...)


Pronunciamiento FEMES relativo a la noticia de que el PSOE “no tocará” la “autodeterminación de género” en la Ley Trans

20 de octubre de 2022 | Relativo a la noticia de que el PSOE “no tocará” la “autodeterminación de (...)


Montserrat Boix nombrada Delegada de Igualdad, Diversidad e Inclusión de RTVE

3 de agosto de 2022 | Montserrat Boix Piqué (Polinyà, Barcelona, 1960) periodista de RTVE ha sido (...)


Las mujeres no somos "mujeres no transexuales"

10 de abril de 2022 | Desde la Alianza Contra el Borrado de las Mujeres exigimos al Consejo (...)


1997 - 2024 Mujeres en Red. El periódico feminista